Lizzy Prins

Als voormalig HR-directeur en MT-lid kent Lizzy de bestuurlijke werkelijkheid van binnenuit. Ze weet hoe besluiten worden genomen, waarom goede plannen vastlopen en hoe lastig het kan zijn om bestaande manieren van werken daadwerkelijk te veranderen. Als oprichter van High Potential Factory, bestuurslid van BRAIN Nederland en auteur van "Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens – Menselijk leiderschap in het AI-tijdperk" helpt ze organisaties om daarin andere keuzes te maken. Op het podium houdt Lizzy organisaties een spiegel voor. Waarom investeren we massaal in AI, maar blijven we het werk organiseren zoals we altijd deden? Waarom verwachten we dat medewerkers veranderen, terwijl de manier waarop we leidinggeven nauwelijks ter discussie staat? En wat gebeurt er als AI niet alleen taken overneemt, maar ook onze vanzelfsprekendheden onderuit haalt? Met humor, scherpe observaties en situaties die pijnlijk herkenbaar zijn, maakt Lizzy zichtbaar waar de echte verandering zit. Ze weet complexe ontwikkelingen toegankelijk te maken zonder ze plat te slaan. Haar publiek gaat niet alleen naar huis met nieuwe inzichten over AI, maar kijkt ook anders naar het eigen werk, de eigen organisatie en de keuzes die daar worden gemaakt.