Interactie
Interactie in je presentatie: wanneer wel en wanneer niet
Door Jerre Maas · · laatst bijgewerkt · 3 min lezen

Interactie in een presentatie werkt alleen als je iets met de uitkomst doet. Over schijninteractie, en wanneer je de zaal beter gewoon laat luisteren.
"Kun je een lezing komen geven? Maar dan wel graag een beetje interactief." Die zin hoor ik bij bijna elke aanvraag. Meedoen lijkt de norm geworden. Het publiek moet en zal iets doen, ook als dat niets toevoegt aan het verhaal.
Het klinkt misschien vreemd dat juist ik daar kritisch over ben. Interactie is mijn vak. Ik bouw er al jaren tools voor en geef het publiek soms letterlijk de afstandsbediening van mijn presentatie. Juist daarom weet ik hoe vaak het misgaat. Interactie is een middel. Wie er een doel van maakt, krijgt een zaal die braaf meedoet en er niets aan heeft.
Wat ik bedoel met interactie
Een presentatie zonder interactie bestaat eigenlijk niet. Zodra er mensen in de zaal zitten, reageren ze op je, met of zonder woorden. Ze lachen, ze fronsen, ze pakken hun telefoon. Alleen tegen een camera of een muur presenteer je echt zonder interactie.
Als ik het hier over interactie heb, bedoel ik publieksparticipatie. Vragen stellen, met elkaar in gesprek gaan, stemmen, een opdracht doen, een rol krijgen in het verhaal.
De valkuil: schijninteractie
Veel goeroes roepen dat je om de zoveel minuten iets met je publiek moet doen. Daaruit ontstaat wat ik schijninteractie noem. Interactie omdat het moet. Een geforceerde oefening, of een stelling die alleen dient als bruggetje naar de volgende slide.
Je kent het vast. Mensen kiezen een kant, de spreker zegt "mooi, dan weten we dat" en gaat verder met zijn verhaal. Er is geen echte interesse in wat de zaal vindt. Het publiek voelt dat haarfijn aan, en doet de volgende keer net iets minder enthousiast mee.
Wanneer het wel werkt
Ik zet interactie in om iets te verduidelijken, om een aha-moment te maken of om mijn boodschap meer gewicht te geven. Een paar voorbeelden.
- Als ik wil laten zien hoe verdeeld een zaal is, en daar daarna echt op doorga.
- Als de kennis in de zaal groter is dan die op het podium.
- Als mensen na afloop iets moeten doen, en ik ze dat alvast laat oefenen.
In alle drie de gevallen verandert de uitkomst iets aan wat er daarna gebeurt. Dat is de toets.
Wanneer je het beter laat
Bij een pitch of een sterk betoog kan interactie juist afleiden. Je bouwt een redenering op, en midden in die opbouw breek je hem af voor een poll. Dat kan, maar bedenk dan goed waarom. Soms is het beste wat je de zaal kunt geven twintig minuten goed luisteren naar iemand die iets te vertellen heeft.
Een eenvoudige aanpak
- Schrijf per interactief moment op wat je wilt weten of bereiken.
- Bedenk vooraf wat je doet bij elke mogelijke uitkomst. Wat zeg je als de zaal het met je eens is, en wat als ze het oneens is?
- Plan tijd om op de uitkomst te reageren. Een stemming zonder bespreking is een gemiste kans.
- Schrap elk moment waarvan je het antwoord op vraag 1 niet weet.
Wat dit betekent voor de opdrachtgever
Vraag als organisator niet "kun je het interactief maken?", maar "wat moet de zaal na afloop weten of doen?". Dan kan de spreker of de facilitator bepalen of interactie daarbij helpt. Bij een dag met veel onderdelen bewaakt een dagvoorzitter dat de zaal niet bij elk programmaonderdeel opnieuw een poll krijgt. Wil je weten welke rol bij jouw event past, kijk dan bij het verschil tussen de rollen.
Voor de spreker die zich wil onderscheiden
Als minder bekende spreker word je vaak gevraagd omdat een organisator iets anders wil dan het standaardverhaal. Interactie is dan verleidelijk als visitekaartje. Maar wat je echt onderscheidt, is dat je laat merken dat je luistert naar wat de zaal zegt. Eén stemming waar je oprecht op ingaat doet meer dan vijf die je afvinkt.
Mijn advies aan organisatoren en sprekers is daarom kort. Stel bij elk interactief moment de vraag wat je met de uitkomst gaat doen. Is het antwoord "niets", laat het dan weg.
Veelgestelde vragen
- Moet een presentatie altijd interactief zijn?
- Nee. Interactie is een middel. Bij een pitch of een sterk betoog kan het juist afleiden. Gebruik het alleen als de uitkomst iets verandert aan wat er daarna gebeurt.
- Wat is schijninteractie?
- Interactie omdat het moet: een stelling of oefening waarvan de spreker niets met de uitkomst doet. Het publiek merkt dat en doet daarna minder graag mee.
- Hoe vraag ik als organisator om een interactieve sessie?
- Vraag niet of het interactief kan, maar wat de zaal na afloop moet weten of doen. Dan kan de spreker of facilitator kiezen of interactie daarbij helpt.
Een eerdere versie van dit artikel verscheen op jerremaas.nl. Oorspronkelijk verschenen op Presensatie.nl (2016). Herschreven in 2026.
Lees ook
19 september 2026
· Jerre MaasInteractieDe propjeslezing: anoniem vragen stellen zonder techniek
Met de propjeslezing stelt een zaal anoniem vragen, met alleen papier en pen. Zo werkt deze werkvorm en zo gebruik je hem in je eigen sessie.
3 min lezen

9 oktober 2026
· Jerre MaasPresenterenAandacht van je publiek vasthouden bij een presentatie
Aandacht publiek vasthouden in een presentatie lukt met afwisseling, niet met trucjes. Zo wissel ik tussen doen, kijken, praten en stil nadenken.
3 min lezen

1 oktober 2026
· Jerre MaasPresenterenOogcontact met je publiek: zo zie je of je verhaal landt
Oogcontact bij presenteren is geen trucje tegen de zenuwen. Het is hoe je ziet of je boodschap aankomt. Zo doe je dat in een kleine groep en in een grote zaal.
3 min lezen

Sprekers die hierover praten
Sanne Meijerink
Dagvoorzitter en facilitator die snapt waarom groepen anders beslissen dan mensen.
Utrecht · Dagvoorzitter, Facilitator · Sociale psychologie, Brainstormen en besluitvorming
Fenna Rozendaal
Quizmaster die een zaal vol collega's in tien minuten aan het lachen krijgt.
Drenthe · Quizmaster / quizhost, Presentator / host · Interactie en publieksbetrokkenheid, Sport en mentale kracht
Henk de Wit
Schoolleider die een zwakke school omdraaide.
Overijssel · Dagvoorzitter, Gespreksleider, Spreker · Leiderschap in het onderwijs, Leiderschap